interview

校園講座 傳遞職涯「心」幸福

同學們:在座有大二、大三生來聽講，套一句流行語:你也要超前部署
一下。

在離開校園、走進職場的準備，許多年輕人會期待未來、設定職涯目標，但是工作一定會如預期順利升遷嗎？統一企業社福會在10月20日於南台科技大學舉辦校園講座，邀請統一精工黃瑞豐總經理主講，分享個人在統一超商及統一精工33年職場經歷，以及學習到的體悟，傳授莘莘學子未來應有的工作態度及習慣，讓時間在那，成就在那。

「剛進入職場升遷過程不一定會如規劃的平順」，黃瑞豐總經理表示，進入統一超商工作的前三年，同儕紛紛升任區顧問，但他仍在門市，於是產生壓力及危機感，但他勇於改變習慣，告訴自己不能意氣用事，舉例日本戰國三雄「杜鵑不啼，則待其啼」故事，
人問：「杜鵑不啼，欲聞其啼，如之耐何？」
織田信長曰：「杜鵑不啼，則殺之。」
豐臣秀吉曰：「杜鵑不啼，則逗之啼。」
德川家康曰：「杜鵑不啼，則待之啼」。
最後縱觀三人功業，由德川家康成就幕府太平盛世，證明沉穩、耐心的態度，會讓自身成就超越同儕。他期許同學們要站在老闆的高度去看事情，如果我是老闆的話，我會怎麼做…，演講中發問同學：「會選擇喜歡的工作?還是有未來性的工作?要做雞首?還是牛後?」，指出公司是需善用團隊的力量，所以身邊的同事不是競爭者，是協助你向上的動能，並且做事比學歷重要，做人比做事更重要，學歷只是面試當天有用。

「零售業不是經濟學而是心理學」日本7-11超商鈴木敏文會長說，黃總說明超商陳列位置的改變可明顯帶動品項增長，像日本紙尿褲旁邊就會陳列啤酒，因為紙尿褲主要購買者是爸爸，他會順手買回去，而陳列在收銀台的商品，銷量就會是正常貨架的4倍。超商虛實通路整合(Ibon/ATM/團購)可以創造人潮，人潮就是錢潮，過去停車費需去郵局繳交，櫃檯人員覺得很煩，就會主動告知超商也可以代收，爾後帶動超商來客數，郵局因為消費者減少，直接影響郵政保險業務。

另外，他也分享統一精工企業經營實務。近年來統一精工透過油品品質確立、行銷推廣二種方式，建構品牌開創微笑曲線。在行銷推廣方面，統一精工在加油站設立看板，宣傳優良油品，藉由OPEN!CHANNEL傳播推廣「Smile為您加好油」，以及透過統一獅比賽主場電視轉播，傳送速邁樂為您加好油印象。統一精工亦再透過各種銀行合作卡及會員日誘因讓顧客感受實惠的方案，以深耕會員關係，打造「加油站」嶄新的服務體驗。

演講尾聲，他給予同學未來職涯發展建議，表示【時間在那、成就在那】，把時間用在喝酒；成就了酒鬼、把時間用在抱怨；成就了怨婦、把時間用在養生；成就了健康、把時間用在學習；成就了智慧。諄諄教誨學子們態度比學經歷重要，一定要養成職場好習慣，因為習慣改變行為就會改變，當你的行為改變命運也會跟著改變，引領你終身遵循觀念，期許學員能超前部署，未來職涯順遂幸福。

非常感謝統一精工 黃總經理分享，認同統一社福會價值理念傳遞校園講座推展。
南台科大通識教育中心 邱主任也感謝我們為學生職涯戮力找非常棒的師資分享經營理念給大家；謝謝大家。